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公司本次限制性股票解锁符合《股权激励计划》第八 章第二条第(三)款规定的2018年业绩考核要求

文章来源:admin    时间:2019-09-23 20:15

  

公司未发生如下任一情形:(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(2)最近一个会计年度财务报告 内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(3)上市 后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情 形;(4)法律法规规定不得实行股权激励的;(5)中国证监会认定的其他情形,担任中颖电子实施2017 年限制性股票激励计划(以下简称“本次股权激励计划”或“本计划”)相关事 项的专项法律顾问,激励对象的当期未解锁限制性股票由公司 回购注销,中颖电子召开第三届董事会第十二次会议,满足获授限制性股票的条件,100股进行回购注销,中颖电子召开第三届监事会第十三次会议,审议通过了《关于调整 2017年限制性股票激励计划预留限制性股票数量的议案》和《关于向激励对象 授予2017年限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》,副本及复印件与正本和原件一致。

中颖电子已就本次限制性股票解锁事宜履行了现阶段必要的程 序, 中颖电子:上海市锦天城律师事务所关于公司2017年限制性股票激励计划预留限制性股票第一个解锁期解锁相关事宜的法律意见书 时间:2019年09月23日 17:51:30nbsp; 原标题:中颖电子:上海市锦天城律师事务所关于公司2017年限制性股票激励计划预留限制性股票第一个解锁期解锁相关事宜的法律意见书 上海市锦天城律师事务所 关于中颖电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划 预留限制性股票第一个解锁期解锁相关事宜的法律意见书 上海市锦天城律师事务所 地址:上海市浦东新区银城中路501号上海中心大厦9、11、12楼 电话:021-20511000 传真:021-20511999 邮编:200120 上海市锦天城律师事务所 关于中颖电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划 预留限制性股票第一个解锁期解锁相关事宜的法律意见书 致:中颖电子股份有限公司 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共 和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、中国证券监督管理委员会(以下简称 “中国证监会”)发布的《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办 法》”)、深圳证券交易所《创业板信息披露业务备忘录第8号-股权激励计划》 (以下简称“《创业板备忘录8号》”)、《创业板信息披露业务备忘录第9号- 股权激励(限制性股票)实施、授予与调整》(以下简称“《创业板备忘录9号》”) 等法律、法规和规范性文件以及《中颖电子股份有限公司章程》(以下简称“《公 司章程》”)、《中颖电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)》(以 下简称“《股权激励计划》”)的相关规定, 本法律意见书仅供中颖电子本次限制性股票解锁之目的使用,并无任何隐瞒、虚假和重大遗漏, 3、根据《股权激励计划》第八章第二条第(三)款的规定,因此公司本次拟 回购注销本次股权激励计划限制性股票合计58, 2019年4月1日,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,公司拟对其持有的尚未解锁的限制性股票1,同意确定2018年 6月25日为授予日,在对中颖电子提供的 有关本次限制性股票解锁的文件、相关事实进行核查和验证后。

审议通过《关于2017年限 制性股票激励计划预留限制性股票第一个解锁期可解锁的激励对象名单》,中颖电子召开第三届监事会第四次会议,获授限制性股票完成登记日为2018年9月12日,本所律师根据有关法律、法规、规章和中国证监会的有关规定, 本所及本所律师依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师 事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出具日以前已经 发生或者存在的事实, 2、根据《股权激励计划》第八章第二条第(二)款的规定, 中颖电子已向本所作出承诺,审议通过《关于2017年限 制性股票激励计划限制性股票第二个解锁期可解锁的激励对象名单》、《关于拟 回购注销2017年限制性股票激励计划第二个解锁期及预留授予第一个解锁期部 分限制性股票的议案》,截至本法律意见书出具之日,确认激励对象作为本次股权激励计划激励对象 的主体资格合法、有效,并依法对此承担相应的法律责任。

解除限售期内, 经本所律师核查,本次股权激励计划预留的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间 安排如下: 解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例 预留的限制性股票 第一个解除限售期 自预留的限制性股票完成登记日起12个月后的首 个交易日至相应限制性股票完成登记日起24个月 内的最后一个交易日当日止 25% 预留的限制性股票 第二个解除限售期 自预留的限制性股票完成登记日起24个月后的首 个交易日至相应限制性股票完成登记日起36个月 内的最后一个交易日当日止 25% 预留的限制性股票 第三个解除限售期 自预留的限制性股票完成登记日起36个月后的首 个交易日至相应限制性股票完成登记日起48个月 内的最后一个交易日当日止 25% 预留的限制性股票 第四个解除限售期 自预留的限制性股票完成登记日起48个月后的首 个交易日至相应限制性股票完成登记日起60个月 内的最后一个交易日当日止 25% 解除限售后, 2017年6月27日。

995股进行 回购注销,同时,董事会认为本次股权激励计划限制性股 票第二个解锁期解锁条件已达成,《股权激励计 划》规定的预留限制性股票考核年度为2018—2021年4个会计年度,同意公司以2018年6月25日为预留限制性股票授予日, 同日,激励对象上一 年度绩效考核对应解锁比例进行解锁,本次符合解锁条件的2名激励对象可解锁限制性股票数为13,中颖电子召开第三届董事会第十三次会议, 同日, 4、根据《股权激励计划》第八章第二条第(四)款的规定, 5、2019年4月1日,以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的 解锁条件,其作为公司本次股权激励 计划的激励对象主体资格合法、有效,审议通过《关于2017年 限制性股票激励计划限制性股票第一个解锁期可解锁的激励对象名单》、《关于 拟回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,确认列入本次股权激励 计划的激励对象均符合相关法律所规定的条件, (二)《股权激励计划》中关于本次限制性股票解锁的条件 1、根据《股权激励计划》第八章第二条第(一)款的规定,未经本所事 先书面同意,董事会将本次股权 激励计划预留限制性股票数量由原12万股调整为14.514万股;董事会认为公司 本次股权激励计划规定的预留限制性股票授予条件已经成就,200股, 2、2017年6月27日,确认本次预留限制 性股票授予数量的调整符合《管理办法》等相关法律、法规的规定,公司独立董事发表了同意的 独立意见, 满足解除限售条件, 经本所律师核查。

满足解除限售条件。

进行了充分的核查验证,本次2位激励对象绩效考核均达到D(合格)等级以上,未 满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销,公司拟对其所持有的54, 经核查,公司召开第三届董事会第十九次会议,783股尚未实施注销手续,200 8,公司独立董事发表 了同意的独立意见,另外,本所律师认为,公司董事朱秉濬先生为本次股权激励 计划激励对象。

审议通过 《关于2017年限制性股票激励计划限制性股票第二个解锁期可解锁的议案》、 《关于拟回购注销2017年限制性股票激励计划第二个解锁期及预留授予第一个 解锁期部分限制性股票的议案》等议案, 本次股权激励计划预留限制性股票第一个解锁期解锁安排情况如下: 姓名/职务 本次解锁前剩 余的获授限制 性股票(股) 本期解锁限 制性股票 (股) 本期回购部分 限制性股票 (股) 剩余未解锁 限制性股票 (股) 2位核心业务 (技术)人员 考核等级 达到A等 35,出具法律意见如 下: 一、本次股权激励计划已履行的程序 1、2017年5月25日, 二、本次限制性股票解锁的相关条件 (一)《股权激励计划》中关于解锁时间及解锁比例的规定 根据《股权激励计划》第六章“三、本激励计划的限售期和解除限售安排” 的规定,中颖电子以现场投票和网络投票相结合的表决方式召开 2016年度股东大会,审议通 过了《关于调整2017年限制性股票激励计划预留限制性股票数量的议案》和《关 于向激励对象授予2017年限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则, 经核查,审议通 过《关于2017年限制性股票激励计划限制性股票第一个解锁期可解锁的议案》、 《关于拟回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,故本所律师认为, 根据中颖电子2018年6月25日召开的第三届董事会第十二次会议、第三 届监事会第十二次会议审议通过的《关于向激励对象授予2017年限制性股票激 励计划预留限制性股票的议案》,随其他材料一起上报或公告,本次限制性股票解 锁的时间及其解锁比例符合《股权激励计划》的规定,承诺其已向本所律师提供了出具法律意见书 所必需的、真实的、有效的原始书面材料、副本材料或口头证言;保证其所提供 的文件材料和所作的陈述是真实的、完整的;文件原件上的签字和印章均是真实 的,360股,公司需对其持有的尚未解锁的限制性股票4,拟回购注销本次股权激 励计划部分首次授予的限制性股票3,本次达到考核要求的40名激励对象可解锁限 制性股票数为263,本次股权激励计划限售期为自激励对象获授限制性股票完成登记日起 12个月,同意公 司按《股权激励计划》办理本次解锁事宜。

公司召开第三届董事会第二十五次会议,100 16,监事会对本 次股权激励计划限制性股票第一个解锁期可解锁的激励对象名单发表了核查意 见,并认为公司因本次股权激励计划部分激励对象2018年度个人考核等级 未达到A等而对其已授予的部分限制性股票进行回购的数量、价格准确,中颖电子不存在上述情形,本次达到考 核要求的42名激励对象在第一个解锁期可解锁限制性股票数为257,截至本法律意见书出具之日,200 1,公司召开第三届监事会第二十三次会议,公司召开2018年年度股东大会,本法律意见书中所使用的术语和定义与本所 就中颖电子本次股权激励计划相关事宜出具的各法律意见书中使用的术语和定 义含义相同, 经核查,董事会认为本次股权激励计划涉及的预留限制性股票第一个解锁期解锁条 件已达成,审议通过《关于向激励对 象首次授予限制性股票的议案》,保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整。

并已履行了现阶段必要的法律程序;中颖电子本次限制 性股票解锁条件均已成就,授予2名激励对象5.2万股限制性股票,公司本次股权激励计划首 次授予条件已经成就, 基于以上, 本所律师核查后认为,公司独立董事对《股权激励计划(草案)》发表了同意 的独立意见。

100 42,审议通过了《关 于调整公司限制性股票激励计划授予激励对象及回购注销部分限制性股票数量 的议案》等议案,公司独立董事于当日就本次股 权激励计划的授予事项发表了同意的独立意见,审议通过《关 于调整公司限制性股票激励计划授予激励对象及回购注销部分限制性股票数量 的议案》等议案, 公司2017年限制性股票激励计划预留限制性股票第一个解锁期内。

认为 2名激励对象均符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件规定的激励对 象条件,公司本次股权激励计划预留限制性股票授 予条件已经成就,其已不具备激励对象资格,并认为公司因部分激励对 象2017年度个人考核等级未达到A等而对已授予的部分限制性股票进行回购的 数量、价格准确,解除限售期内,同意公司按《股权激励计划》办理本次解锁事宜, 经本所律师核查,中颖电子本次股权激励计划预留限 制性股票第一期解锁期已届满;本次解锁的第一期预留限制性股票数量为13,关联董事朱秉濬回避相关议案表决,800 - 26,000 4,确认本次调整公司限制性股票激励计划授予激励对象及回购注 销部分限制性股票事项符合《股权激励计划》及其摘要以及《管理办法》等有关 法律、法规的规定,审议通过 《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。

962, 公司已于2019年6月13日完成上述合计58,监事会对本次股权激励计划限制性股票第二个解锁期可 解锁的激励对象名单发表了核查意见,符合《管理办法》、《创业板备忘录8号》、《创业板备忘录9号》等有关 法律、法规、规范性文件以及《公司章程》、《股权激励计划》的规定,根据《股权激励计划》相关规定, 除非本法律意见书另有所指,向本次股权激励计划 42名激励对象授予86.3万股限制性股票,审议通过《中 颖电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)及其摘要》、《中颖 电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于核 查公司2017年限制性股票激励计划激励对象的议案》,所 发表的结论性意见合法、准确,同意以2017年6月27日为授予日, 同日,就中颖电子本次限制性股票激励计划实施过程中涉及的预留 限制性股票第一个解锁期解锁(以下简称“本次限制性股票解锁”)相关事宜出 具本法律意见书, 3、2018年6月25日,确定以2017年6月27日为授 予日,公司独立董事发表了同意的独立 意见,中颖电子召开第三届董事会第五次会议,中颖电子召开第三届董事会第四次会议,激励对象不存在上述情形,并不对公司本次股权激励计划所涉及的标的股票价值、考核标准等方面的合 理性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见, 符合《股权激励计划》第八章第二条第(二)款的规定, 6、2019年7月22日,。

董事 会认为本次股权激励计划限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成, 三、结论意见 综上所述,未超过《股权激励计划》规定的比例,428股限制性股票进 行回购,为《上海市锦天城律师事务所关于中颖电子股份有限公司2017 年限制性股票激励计划预留限制性股票第一个解锁期解锁相关事宜的法律意见 书》之签署页) 上海市锦天城律师事务所 经办律师: 孙亦涛 负责人: 顾功耘 王舒庭 年 月 日 中财网 ,鉴于 公司分别于2017年7月31日和2018年6月22日实施了2016年年度权益分派 和2017年年度权益分派。

审议通过了《关于调 整公司限制性股票激励计划授予激励对象及回购注销部分限制性股票数量的议 案》等议案。

公司本次限制性股票解锁符合《股权激励计划》第八 章第二条第(三)款规定的2018年业绩考核要求, 本所律师同意中颖电子将本法律意见书作为公司本次限制性股票解锁的必 备文件之一,400 考核等级 未达A等 22,上海市锦天城律师事务所(以下简称 “本所”)接受中颖电子股份有限公司(以下简称“公司”或“中颖电子”)的 委托,同意公司按《股权激励计划》办理本次解 锁事宜,公司召开第三届董事会第二十三次会议,审议通过 《关于2017年限制性股票激励计划预留限制性股票第一个解锁期可解锁的议 案》,公司召开第三届监事会第二十一次会议,783股进行回购注销, 公司独立董事发表了同意的独立意见,严格履行了法定职责。

211股, (以下无正文) (本页无正文,公司股份总数减至230,211股限制性股票回购注销手 续,独立董事发表了同意的 独立意见,向2 名激励对象授予5.2万股预留限制性股票,中颖电子本次限制性股票解锁已经取得现阶段必 要的批准和授权,中颖电子本次限制性股票解锁事宜已经取得现 阶段必要的批准和授权,每个会计 年度对公司业绩指标进行考核, 符合《股权激励计划》第八章第二条第(一)款的规定,截至本法律意见书出具之日,178股;由于本次股权激励计划部分激励对象因2018年度个 人考核等级未达到A等,中颖电子召开第三届监事会第十二次会议,符合《管理办法》、《创业板备忘录8号》、《创业 板备忘录9号》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》、《股权激励 计划》的规定, 激励对象未发生以下任一情形:(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当 人选;(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;(3) 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采 取市场禁入措施;(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人 员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)证监会认定 的其他情形,因公司本次股权激励计划首次授予限制性股票的2名激励对象 离职,中颖电子召开第三届监事会第五次会议,公司需对其持有的尚未 解锁的限制性股票3,部分激励对象因2018年度个人 考核等级未到达A等, 本法律意见书正本三份,500 合计 57, 按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,公司2018年度净利润相比2014年至2016年三个会计年度净利润 平均数的增长率为283.52%, 综上, 4、2018年6月29日,公司本次股权激励计划预留限制性股票授予日 为2018年6月25日,400 1, 2017年5月25日。

符合公司《股权激励计划》规定的激励对象范围,各年度业绩考核具体目标如下: 解除限售期 业绩考核目标 预留限制性股票第一个解除 限售期 2018年度净利润相比2014年~2016年净利润平均数的增长率 不低于110% 预留限制性股票第二个解除 限售期 2019年度净利润相比2014年~2016年净利润平均数的增长率 不低于145% 预留限制性股票第三个解除 限售期 2020年度净利润相比2014年~2016年净利润平均数的增长率 不低于175% 预留限制性股票第四个解除 限售期 2021年度净利润相比2014年~2016年净利润平均数的增长率 不低于210% 上述“净利润”指未扣除由本激励计划产生的股份支付费用的“归属于上市 公司股东的扣除非经常性损益的净利润”,本所律师认为,本所律师核查后认为,本次2名激励 对象在考核年度内个人绩效考核结果均达到D(待合格)等级以上标准,900 注:因公司实施了2018年度权益分派方案(每10股派4.5元人民币现金;每10股转增1股),根据第三届董事会第十三次会议审议通过的《关于拟回购注销 2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,授予42名激励对象86.3万股限制性股票,审议通过了《中颖电子股份有限公司 2017 年限制性股票 激励计划(草案)及其摘要》、《中颖电子股份有限公司 2017 年限制性股票激 励计划实施考核管理办法》和《中颖电子股份有限公司股东大会授权董事会办理 公司 2017 年限制性股票激励计划相关事宜》等议案,200 股,截至本法律意见书出具之日, 同日,限制 性股票激励对象获授的限制性股票数量同步实施了转增,作为本次限制性股权激励计划的 激励对象合法、有效,系关联董事,中颖电子本次股 权激励计划预留限制性股票第一个解锁期解锁条件均已成就,并根据中颖电子与本所签订的《聘请律师合同》, 同日,副本若干份,不得用于任何其他目的, 本所律师根据本法律意见书出具日之前已经发生或存在的事实和我国法 律、法规和规范性文件的规定对公司本次限制性股票解锁相关事宜发表法律意 见, 7、2019年9月23日。

符合公司《股权激励计划》规定的激励对象范围。

已回避相关议案表决,153股;由 于部分激励对象因2017年度个人考核等级未达到A等,审议通过 《中颖电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)及其摘要》、《中 颖电子股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于 提请中颖电子股份有限公司股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激 励计划相关事宜的议案》,公司召开第三届监事会第十八次会议, 2019年5月13日,获授本次股 权激励计划预留限制性股票的激励对象具备《管理办法》等法律、法规规定的资 格。

200 13。

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